Centralita: 927 530 104 adminayto@aytonavalmoral.es

Criterios generales:

• FP de grado superior o grado medio, formación académica equivalente o bien contar con la formación específica necesaria para desarrollar las funciones propias del puesto de trabajo.
• Podrán acceder a estos puestos aquellas personas sin la titulación académica exigida que puedan acreditar la cualificación suficiente para el desempeño del puesto, contando con una experiencia de, al menos 3 años en el área de trabajo de su competencia en entidades del Tercer Sector de Acción Social.
• En todo caso se respetarán las exigencias de titulación específica para el desempeño de su profesión en todos los supuestos de trabajo que así esté establecido por normativa legal.

Se valorará:

• Formación en igualdad y perspectiva de género e interculturalidad.
• Formación relacionada en el ámbito educativo.
• Conocimiento de herramientas y recursos para el diseño instruccional.
• Formación en competencias digitales.
• Dominio en informática: paquete office, Internet y Windows.

Tipo de contrato:

Temporal. Jornada Parcial 15-21 hs/semana.
Salario mensual: Grupo 2 según Convenio Colectivo Fundación Cepaim.
Fecha de incorporación: Estimada para principios de julio.

-Se valorarán preferentemente perfiles con discapacidad reconocida.
-Se solicitará Certificado penales conforme a la Ley 26/2015 -Protección de la infancia y la adolescencia.
-Se precisa carnet de conducir.
-Disponibilidad para realizar viajes y desplazamientos.
-Se precisa trabajo presencial.

Las personas interesadas deben enviar el currículum vitae al siguiente correo electrónico (abstenerse si no se está dispuesto/a a residir en la zona): ofcodiformnavalmoral@cepaim.org

Fecha límite para presentar candidaturas hasta: 20/06/2024 a las 23h59

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