Proceso selectivo para la cobertura de un puesto de
trabajo de Técnico/a Cumplimiento, sujeto a Convenio Colectivo, con contrato indefinido a
tiempo completo.
Descripción del puesto:
- Técnico/a Cumplimiento Normativo (Compliance).
- Ubicación del Puesto: Centros de Trabajo de CETARSA.
- Retribución total asignada al puesto convocado: Según Convenio Colectivo
aplicable, equiparable al puesto de Técnico/a de Administración
Perfil Profesional:
- Formación requerida: Titulación universitaria oficialmente reconocida u homologada por el
Ministerio de Educación y Formación Profesional de grado o licenciatura en Derecho o doble
grado en Derecho con otro estudio universitario. Este requisito será excluyente, motivo por el
que, en caso de que el/la candidato/a no lo cumpla, quedará excluido/a del proceso selectivo. - Conocimiento oral y escrito de la lengua inglesa. Se valorará acreditar conocimientos en otra
lengua comunitaria. - Experiencia: Se valorará la experiencia demostrada en un puesto similar.
- Dominio MS Office.
- Conocimientos amplios en cumplimiento normativo y gobernanza.
- Disponibilidad para viajar nacional e internacional, y permiso de conducir.
- Certificación de Compliance CESCOM o similar.
Funciones y Tareas:
La persona seleccionada deberá desarrollar, a título enunciativo y
no limitativo, las siguientes funciones:
- Responsable de gestionar, ejecutar y supervisar los planes de cumplimiento normativo.
- Implementación, mejora, modificación del sistema de cumplimiento, análisis de riesgos,
políticas de control y de mitigación de riesgo y el cálculo del correspondiente riesgo residual
y ejecución del plan de monitorización y verificación del Sistema de cumplimiento. - Elaboración de los documentos propios del Sistema de cumplimiento.
- Definición de planes de acción o de remediación cuando se detecten deficiencias en el Sistema
de cumplimiento. - Elaboración de informes y Memorias Anuales que sean necesarias.
- Diseño del Plan de formación y comunicación en materia de ética y cumplimiento.
- Impulsar la cultura ética y de cumplimiento de la organización.
- Asesoramiento ordinario en materia de cumplimiento, incluyendo la redacción o revisión de
cláusulas de cumplimiento en documentos contractuales. - Asesoramiento jurídico.
- Responsable de la gestión Sistema Interno de Información: seguimiento, gestión e
investigación de las comunicaciones recibidas. - Desempeño de la función de Responsable de Cumplimiento (Compliance Officer).
- Liderazgo y garante del Modelo de Cumplimiento, Prevención y Riesgos Penales.
- Apoyo y acompañamiento en la identificación de riesgos, actualización de matriz de riesgos
estratégicos y operativos. - Revisión y asesoramiento en cuestiones y requerimientos normativos.
- Colaboración para que las obligaciones legales y de prevención se integren en las políticas,
procedimientos y procesos existentes. - Seguimiento y desarrollo de auditorías internas en materias asociadas.
- Podrá tener responsabilidades adicionales relativas al cumplimiento de requerimientos
regulatorios relativos al ESG en aspectos de información y reporte.
Habilidades:
- Excelentes habilidades de redacción, comunicación y atención al detalle. Capacidad para
trabajar de forma autónoma y en equipo. - Pensamiento crítico, posición estratégica y capacidad analítica
- Capacidad comunicativa (liderazgo inspiracional), para fomentar la formación de las personas
colaboradoras, y poder expandir la cultura ética y de cumplimiento, y de persuasión, para que
se exteriorice la importancia de la función y rol de Compliance en la organización, capaz de
poner en valorar sus recomendaciones o decisiones, con capacidad de convencer - Capacidad de liderazgo, en continua interacción con todos los niveles de la organización
- Integridad legal y moral para un coherente y buen desempeño del rol.
El proceso selectivo se realizará mediante el sistema de concurso- oposición.
Para más información:
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