25 personas desempleadas han comenzado a entrenar una nueva búsqueda de trabajo en la Lanzadera de Empleo de Navalmoral impulsada por Ayuntamiento, Junta de Extremadura, Fundación Telefónica y Fundación Santa María la Real, con la cofinanciación del Fondo Social Europeo.
La Lanzadera está integrada por 25 jóvenes desempleados (15 mujeres y 10 hombres), con edades comprendidas entre los 21 y los 33 años. Tienen diversos perfiles formativos (Sin estudios, ESO, Ciclos Formativos Medios y Superiores, estudios universitarios).
Hay integrantes más jóvenes que acaban de finalizar sus estudios y buscan su primer trabajo o acceso al mercado laboral. Los hay, en cambio, que ya acumulan bagaje laboral en distintos sectores.
De grupo a equipo
Es un grupo heterogéneo, con experiencias muy diversas y trayectorias que demuestran las dificultades de acceso al mercado laboral. Su labor, ahora, es convertirse en un equipo y compartir un mismo objetivo: ayudarse mutuamente para mejorar sus habilidades profesionales, emprender una búsqueda de empleo proactiva y coordinada, para contar con nuevas oportunidades laborales.
Cristina Campo es la técnica que ha realizado el proceso de selección entre las personas presentadas, y la encargada de gestionar la lanzadera durante los próximos cinco meses. “Llegan con expectativas de formar parte de algo nuevo y diferente; motivados para cambiar y hacer las cosas de otra forma, para conocer a más gente, ampliar conocimientos, abrir nuevos campos e intentar ser contratados”, detalla Cristina, que curiosamente, el pasado año, fue integrante de la Lanzadera de Empleo de Salamanca.
Durante los próximos cinco meses, se reunirán varios días a la semana en las dependencias cedidas por el Ayuntamiento. Llevarán a cabo diversas actividades para mejorar su empleabilidad: sesiones de coaching e inteligencia emocional, dinámicas de comunicación, marca personal y búsqueda de empleo 2.0; entrenamiento de entrevistas personales; elaboración de mapas de empleabilidad, visitas a empresas, reuniones con emprendedores y procesos de intermediación laboral con responsables de Recursos Humanos.
Buenos resultados
Esta Lanzadera está incluida en las 145 que Fundación Telefónica y Fundación Santa María la Real pondrán en marcha este año por todo el país, para lo que se cuenta también con la colaboración del Fondo Social Europeo.
“Durante 2014 y 2015 las lanzaderas han sido una demostración de un proyecto que responde con efectividad al problema del desempleo juvenil; cuyos resultados de inserción laboral, superior al 60%, nos animan a seguir luchando contra esta lacra social del desempleo. Las Lanzaderas son un ejemplo de articulación en el que diferentes instituciones públicas y privadas se juntan entre sí con el mismo objetivo común de promover oportunidades reales de inserción”, explica el Director de Fundación Telefónica, Joan Cruz.
Desde Fundación Telefónica apostamos por las lanzaderas “como un proyecto ilusionante e innovador en su enfoque y en su apuesta por entender el trabajo colectivo y solidario como una manera de superar la situación de desempleo”, agrega.