home/actualidad/noticias/general

 General


LA JUNTA DE GOBIERNO LOCAL APRUEBA LAS BASES PARA LA CONTRATACIÓN DE VARIOS DE LOS PUESTOS DE TRABAJO QUE SE INCLUYEN EL PROGRAMA EMPLEO DE EXPERIENCIA.

17/10/2017

Ayer, la Junta de Gobierno Local en su reunión semanal aprobó las bases para la contratación de 17 de los 43 puestos de trabajo que estarán dentro del Programa Empleo de Experiencia. Las bases serán remitidas al SEXPE para que elaboren la preselección de candidatos/as, por lo que los interesados deberán estar inscritos debidamente en el SEXPE.

Las bases que han sido aprobadas son las siguientes;

-4 Conserjes por el Turno General y 1 conserje por el turno de discapacidad. Se exige certificado de escolaridad o equivalente y algún curso de informático y/o internet.

-1 Agente de Igualdad. Se exige título universitario y curso de al menos 300 horas de igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres o de gémero.

-1 Ingeniero/a Técnico/a Industrial Eléctrico. Se exige título universitario de Ingeniería Técnica Industrial Especialidad Electricidad.

-1 Orientador/a laboral. Se exige titulación universitaria de relaciones laborales, graduado social, ciencias del trabajo, psicología, psicopedagogía, sociología, antropología y derecho; así como formación específica relacionada con orientación laboral, técnicas de búsqueda de empleo.

-1 graduado/a licenciado/a en historia.

-1 Arquitecto/a superior.

-1 Auxiliar de Biblioteca. Se exige formación profesional o equivalente, curso de formación de archivo, documentación o biblioteconomía y conocimientos básicos de informática.

-1 Auxiliar administrativo con b1 en inglés. Se exige grado medio en administración o equivalente, formación específico en paquete office e internet y acreditación de conocimientos de inglés nivel B1.

-3 Jardineros/as. Se exige título de formación profesional o equivalente y formación específica relacionada con la jardinería mínimo 300 horas.

-1 operario/a pintor. Se exige certificado de escolaridad y curso de formación relacionado con la pintura.

-1 administrativo/a con conocimiento en AUTOCAD. Se exige grado superior en administración o equivalente y formación en AUTOCAD.

-1 técnico/a de sonido. Se exige formación profesional en sonido o sistemas audiovisuales.

Fotografías





volver



© Ayto. de Navalmoral de la Mata. 2008 - Todos los derechos reservados.

Aviso Legal | Política de Protección de Datos